バイトを辞めるときの確認事項！あなたは給料日まで耐え忍ぶ？

過酷なバイトを辞めると決め、給料日までじっと耐える…。
給料日なのに振り込まれていない…！
何とも切ない話ですが、こんなバイトのトラブルは非常に多いです。
今回はバイトと給料に関するトラブルを探ってみます。

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バイト代の計算方法を知ろう！

バイト代の計算の仕方とは？

バイト代（お給料）の計算方法ですが、基本的には以下のように計算されます。

・時給方式
・日給方式
・月給方式

時給というのは、名前の通り1時間あたりの労働賃金を決めておくタイプです。例えば、時給が900円で5時間働いた場合のバイト代は900円×5時間＝4,500円と計算されるといった具合です。アルバイトの報酬体系としては最も一般的なのがこの時給方式です。

引用元-アルバイトとお給料のしくみ

バイト代の締め日と支払日について

・15日締め：25日払い
・月末締め：翌月5日払い
・月末締め：翌月10日払い
・月末締め：翌月15日払い
・月末締め：翌月25日払い

締め日と支払日までの期間が長いと、最初仕事を始めた最初の頃は初給料をもらうまで時間がかかるので大変な気がしますが、こればっかりは会社のルールに従う必要がありますね。

お給料の支払い方法

お給料の支払いは通常は「現金払い」または「銀行振込」のいずれかが取られることがほとんどです。最近では振込の方が多いかと思います。

引用元-アルバイトとお給料のしくみ

給料日に入金がない！どうする？

給料が無事に振り込まれていた場合には、特に問題は生じませんが、働いた分の給料が支払われていないと、それは不法両得でしょうね。お店側のばっくれの問題と給料未払いは別の問題ですから。本来支払うべき給料を支払わないでいるのは民法上の不法両得に該当すると思います。

引用元-バイトをばっくれると未払いの給料はもらえない？←もらえる

ただ、強く言えない場合もあるでしょう。ばっくれたのは事実だし、その点においては迷惑をかけたのも事実だし、ということで、労働基準監督署や消費生活センターに相談をすると対応してくれると思います。自分で働きかけて、それで払ってもらうのが１番ですが、それでも払ってくれない場合もあると思います。そうなれば、公的機関に頼るしかないです。そこからお店に勧告をしてもらって、ちゃんと未払い分の給料を払いなさいと言ってもらう。そうすればまず払ってくれるでしょう。そのまま放置していると、何らかの制裁がある可能性もあり、たかが１人の未払い分の給料だけで、お店を崩壊させたくないでしょうから。それで解決すればOKでしょう。だから、給料未払いが発覚したら、とりあえず自分でお店に言ってみるか、労働基準監督署か消費生活センターなどに助けを仰ぐと対応してもらえて、最終的にはちゃんと給料を払ってもらえるケースが大半だと思います。

引用元-バイトをばっくれると未払いの給料はもらえない？←もらえる

辞めると決断した時にすべきこと

辞めたいと思ったら早めにバイト先へ相談を

頑張って続けようと、張り切って始めたアルバイト。でも実際に働いてみると、どうしても自分に向いてない気がする…。思った以上にハードだった…。このまま無理をして働き続けても、バイト先に迷惑をかけてしまうかもしれない。そんなこともあるかもしれませんよね。

基本中の基本は、いつの段階でも、辞めたいと思ったらすぐにバイト先に相談すること。

引用元-バイト初日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも | マイベストジョブの種

初日で辞めても、給料はもらえる。でも損害賠償の可能性もあり

例え1日でも、数時間でも、きちんと働いたのなら給料はもらえます。もし払ってくれないようなら、アルバイト先としっかり話し合うこと。それでも話がうまく進まなければ、管轄の労働基準監督署に相談してみましょう。

引用元-バイト初日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも | マイベストジョブの種

せっかくご縁があったバイト先。円満退職を目指そう

最近では、メールやLINEだけで「辞めます」と伝えればよいと思っている人も多いようです。
確かに、面と向かって言いづらいかもしれませんが、そこは社会人としてきちんとバイト先の担当者に対して、直接伝えた方がよいでしょう。

引用元-バイト初日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも | マイベストジョブの種

バイトを辞めるその前に！

バイトを辞める月の分の、給料はしっかりと確認

あってはならないことですが「バイト辞めます！」といった日から急にバイト先の人やオーナーの態度がガラっと変わることは多くあります。

長く勤めていたとしても、数日間しか働いていないとしても「どうせ辞める人間だから」と、ぞんざいに扱われるのです。

引用元-バイトばっくれる前に「今すぐ辞めたい！7つの知るべき損害賠償とか」

自分の身は自分で守る「辞めた後のことを考えて」

バイト先の店長やスタッフとの人間関係が悪いと、「迷惑かかってもいいや！」と思うこともあります。
ただ自分を守るために、一呼吸置きましょう。

辞め方で誰かの恨みを買ってしまい、インターネットで「○○は最低だ！」なんて実名で書かれでもすると、一生苦しむことに成りかねません。

ネット中傷や被害で検索するといくらでもヒットします。なかには自ら命を絶つ程に苦しむ人もいます。

日ごろから人間関係を大切にしておくことに越したことはないですが、それが無理な相手も世の中にはいるので、最終的に自分自身を守るために衝動的にならずに冷静な行動を。

引用元-バイトばっくれる前に「今すぐ辞めたい！7つの知るべき損害賠償とか」

twitterの反応

人生初のアルバイトだったけど、過酷過ぎたので一月でバイトを辞める事にしたけど少し疑問が……そのバイト先、毎月15日が給料日なんだよねー。 19日で辞める俺はちゃんと今月分(働いた日にち分)は支払われるのだろうか？ 先月は4日しか勤務してないから、手取8000円位だった(＞人＜;)

— タク@12月12日小狐丸 (@Spirit04TK) November 14, 2015

https://twitter.com/sa0614yu/status/665527891032080384

今月の生活費現時点であと7000円か、15日のゲーム売った友達の給料日と来週父親がいろいろ持ってきてくれるのと25日のバイト辞める月の少しの給料で食い繋げるゾ

— セントラルミュージアムらふぁえる (@rokubousei6666) March 3, 2015

前バイト（焼肉屋）の給料日は10日！ 今日は20日やんなぁ… なのに未だに何の連絡も無い。 クビになったといえ数万円といえまだ辞めるって言ってないから席を置いている。 新店長に怒っていい系ですか？

— つねおか さん (@masakimimi97) November 20, 2014

今日はなんと給料日！ そんな日に店長に今月でバイト辞めると伝えました鈴木です 今日シフト入ってまーーーすぅぅゔ(°_°)

— パッション鈴木 (@_rakuda) November 10, 2014

３ヶ月前から今月いっぱいでバイト辞める就職するって言ってたのに今日また給料日を無事に迎えてしまった

— MILA (@mila_mila_666) September 25, 2014

今月辞めるバイトの給料日が今日だとはじめて知る

— ほわぃとろっく(ツ) (@RyuM4a1) September 10, 2014

ああ…前のバイト先の給料日が月末だから今まで通りなら今日入ってるはずなんやよね…辞める前に働いた分ちゃんと入ってるんかな…こわ…

— いりあ@堕天王は焼肉が食べたい (@i_ri_a) August 29, 2014

うちのところはバイト辞める日以降、給料日までおそらく入るだろう的なところに有給入れてくれるらしい

— 多口綾汰 (@ayata_taguchi) August 27, 2014

ほんまにバイト辞めたい 給料日来たら辞める。

— ナギサ (低) (@ngs0311) May 25, 2014