バイトを辞めるときの確認事項!あなたは給料日まで耐え忍ぶ?

過酷なバイトを辞めると決め、給料日までじっと耐える…。
給料日なのに振り込まれていない…!
何とも切ない話ですが、こんなバイトのトラブルは非常に多いです。
今回はバイトと給料に関するトラブルを探ってみます。

スポンサーリンク

関連のおすすめ記事

電子書籍で漫画を読む為のおすすめのタブレットはどんなの?

年々電子書籍の市場が拡大され、今や漫画もタブレットや電子端末で読む時代になりました。 しかし紙媒体...

仕事でのストレス…病院に行くべき症状は?体の為に考えたい事

多かれ少なかれ仕事をする上でストレスを感じる事は避けられません。 しかし体調を崩し、日常生活に支障...

猫が子供を守る時の母猫に見られる母性本能と威嚇行為とは…

猫は気まぐれでわがままなイメージがありますが、実は子供を守る母性本能が強いという一面も… そこで今...

髪の毛サラサラはドライヤーで作れる!美髪のポイント・注意点

ドライヤーは髪の毛を傷めると言われていましたが、実はツヤツヤサラサラの髪の毛の為にはドライヤーが重要...

日本アニメの歴史~日本が発信するアニメーションの世界とは…

近年日本アニメが世界的にも注目され、クールジャパンとして日本のアニメ文化を広める働きがあります。 ...

交通事故における過失割合の疑問!?駐車場内の事故の場合は?

狭いエリア内に多数の自動車が集まる駐車場は、事故が起こりやすいポイントでもあります。走行中か停車中か...

車検時に交換が必要になる部品の知識と自分で見極める方法

車検の見積もりを取ると、交換が必要になる部品の項目がいくつか上がってきます。 しかし車検会社から言...

仕事のストレスで動悸がする人は・・緊張場面での心の対処法

仕事のあらゆる場面で緊張する場面は突然やってきます。 仕事で動悸がする人は知らず知らずのうちにスト...

携帯の新規契約の最安値は?携帯大手3社にみる低コスト携帯

携帯の新規契約を最安値で行うには、どこの携帯会社がいいのでしょうか? 最安値といっても、自分の使い...

知らないと損する!母子家庭を支援する手当てとその条件は??

近年、ライフスタイルが多様化して、シングルマザーで子育てを頑張る女性が増えましたね。そんなシングルマ...

携帯の機種変更の時期はいつするべき?知って得する携帯のお話

みなさん携帯の機種変更はどんな時期に行いますか? 契約更新や新機種発売、その時の気分など、人それぞ...

給料が手取り20万以下の生活ってどう?生活を豊かにするコツ

給料が手取り20万以下と聞くと、かなり少なく感じますが、実際には多くの世帯が実際にこの金額で生活して...

年末年始のホテル料金は高い!ホテル事情と安く泊まるポイント

年末年始はホテルでゆったり過ごしたい。しかし年末年始は宿泊料金も割高になってしまうところも… そこ...

血液型の性格判断に科学的根拠は?4つに分類される性格の特徴

日本では血液型で性格の特徴を判断する傾向があります。これは世界的に見てもとても珍しいようです。 し...

部屋掃除は捨てることから始めよう!キレイな部屋を保つコツ

部屋掃除は捨てる事から始まります。いくらキレイにしようとも物が溢れていては、いつまでも片付きません。...

スポンサーリンク

バイト代の計算方法を知ろう!

バイト代の計算の仕方とは?

バイト代(お給料)の計算方法ですが、基本的には以下のように計算されます。

・時給方式
・日給方式
・月給方式

時給というのは、名前の通り1時間あたりの労働賃金を決めておくタイプです。例えば、時給が900円で5時間働いた場合のバイト代は900円×5時間=4,500円と計算されるといった具合です。アルバイトの報酬体系としては最も一般的なのがこの時給方式です。

引用元-アルバイトとお給料のしくみ

バイト代の締め日と支払日について

・15日締め:25日払い
・月末締め:翌月5日払い
・月末締め:翌月10日払い
・月末締め:翌月15日払い
・月末締め:翌月25日払い

締め日と支払日までの期間が長いと、最初仕事を始めた最初の頃は初給料をもらうまで時間がかかるので大変な気がしますが、こればっかりは会社のルールに従う必要がありますね。

お給料の支払い方法

お給料の支払いは通常は「現金払い」または「銀行振込」のいずれかが取られることがほとんどです。最近では振込の方が多いかと思います。

引用元-アルバイトとお給料のしくみ

給料日に入金がない!どうする?

給料が無事に振り込まれていた場合には、特に問題は生じませんが、働いた分の給料が支払われていないと、それは不法両得でしょうね。お店側のばっくれの問題と給料未払いは別の問題ですから。本来支払うべき給料を支払わないでいるのは民法上の不法両得に該当すると思います。

引用元-バイトをばっくれると未払いの給料はもらえない?←もらえる

ただ、強く言えない場合もあるでしょう。ばっくれたのは事実だし、その点においては迷惑をかけたのも事実だし、ということで、労働基準監督署や消費生活センターに相談をすると対応してくれると思います。自分で働きかけて、それで払ってもらうのが1番ですが、それでも払ってくれない場合もあると思います。そうなれば、公的機関に頼るしかないです。そこからお店に勧告をしてもらって、ちゃんと未払い分の給料を払いなさいと言ってもらう。そうすればまず払ってくれるでしょう。そのまま放置していると、何らかの制裁がある可能性もあり、たかが1人の未払い分の給料だけで、お店を崩壊させたくないでしょうから。それで解決すればOKでしょう。だから、給料未払いが発覚したら、とりあえず自分でお店に言ってみるか、労働基準監督署か消費生活センターなどに助けを仰ぐと対応してもらえて、最終的にはちゃんと給料を払ってもらえるケースが大半だと思います。

引用元-バイトをばっくれると未払いの給料はもらえない?←もらえる

辞めると決断した時にすべきこと

辞めたいと思ったら早めにバイト先へ相談を

頑張って続けようと、張り切って始めたアルバイト。でも実際に働いてみると、どうしても自分に向いてない気がする…。思った以上にハードだった…。このまま無理をして働き続けても、バイト先に迷惑をかけてしまうかもしれない。そんなこともあるかもしれませんよね。

基本中の基本は、いつの段階でも、辞めたいと思ったらすぐにバイト先に相談すること。

引用元-バイト初日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも | マイベストジョブの種

初日で辞めても、給料はもらえる。でも損害賠償の可能性もあり

例え1日でも、数時間でも、きちんと働いたのなら給料はもらえます。もし払ってくれないようなら、アルバイト先としっかり話し合うこと。それでも話がうまく進まなければ、管轄の労働基準監督署に相談してみましょう。

引用元-バイト初日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも | マイベストジョブの種

せっかくご縁があったバイト先。円満退職を目指そう

最近では、メールやLINEだけで「辞めます」と伝えればよいと思っている人も多いようです。
確かに、面と向かって言いづらいかもしれませんが、そこは社会人としてきちんとバイト先の担当者に対して、直接伝えた方がよいでしょう。

引用元-バイト初日で辞めた場合でも給料はもらえるが、損害賠償のリスクも | マイベストジョブの種

バイトを辞めるその前に!

バイトを辞める月の分の、給料はしっかりと確認

あってはならないことですが「バイト辞めます!」といった日から急にバイト先の人やオーナーの態度がガラっと変わることは多くあります。

長く勤めていたとしても、数日間しか働いていないとしても「どうせ辞める人間だから」と、ぞんざいに扱われるのです。

引用元-バイトばっくれる前に「今すぐ辞めたい!7つの知るべき損害賠償とか」

自分の身は自分で守る「辞めた後のことを考えて」

バイト先の店長やスタッフとの人間関係が悪いと、「迷惑かかってもいいや!」と思うこともあります。
ただ自分を守るために、一呼吸置きましょう。

辞め方で誰かの恨みを買ってしまい、インターネットで「○○は最低だ!」なんて実名で書かれでもすると、一生苦しむことに成りかねません。

ネット中傷や被害で検索するといくらでもヒットします。なかには自ら命を絶つ程に苦しむ人もいます。

日ごろから人間関係を大切にしておくことに越したことはないですが、それが無理な相手も世の中にはいるので、最終的に自分自身を守るために衝動的にならずに冷静な行動を。

引用元-バイトばっくれる前に「今すぐ辞めたい!7つの知るべき損害賠償とか」

twitterの反応


https://twitter.com/rokubousei6666/status/572677517003239425


https://twitter.com/_rakuda/status/531648403491401729


https://twitter.com/i_ri_a/status/505362121148747776