…仕事のミスで辞める前に心の整理！辞めたい理由は他にある？

仕事でミスをすると会社を辞めてしまいたくなることがあります。

しかし会社を辞めるからといって、あなたの仕事での能力が改善するわけではありません。

会社を辞める選択をする前に、どうするべきだったのか、自分が起こしやすいミスや予防法を考えてみましょう。

スポンサーリンク

スポンサーリンク

仕事のミスで会社を辞めることを考えてしまう人の特徴

仕事でミスをする。反省をする。

これはとても大切です。

そして、この段階にすら達していない人は結構います。

何度ミスしても、何度怒られても、あんまり気にしない人です。

ある意味うらやましいともいえますが、残念ながら仕事にてあまり信用されなくなります。

真面目な人ほどミスを大きく捉えます。

そして、ミスが続くと、その事に押しつぶされて、やがて「もう辞めるしかない」と追い詰められてしまいます。

責任感は強いのですが、その責任感がマイナスにしか作用していない例です。

あなたの、その責任感や真面目さの向かう方向を変えるべきです。

厳しいことを言えば自己憐憫は、浸っている間は中々気持ちのいい感情です。

反省に良く似ていますが、似て非なるものです。

そして仕事でミスした人の自己憐憫を聞く人は、かなりの確率で「うざい」と感じています。

ミスをして反省することが大事ですが、反省しすぎて自己憐憫へと行かないように気を付けましょう。

引用元-仕事でミスばかり、もう私はこの仕事を辞めるべき？ | キニガク！気になる雑学 キュレーションメディア

仕事のミスで仕事を辞めたくなる理由は…

一言で仕事ができるようになれば。。

って言っても、

実は会社を辞めたくなる本質は
そこにはないのかもしれません。

ずばり、これは自尊心です。

プライドです。

こんな自分自身が嫌でたまらないって
感じる感性が生きるために
逃げ出す為に。

プライドを守るために逆に苦しくなってしまう。。

そして、ちゃんとした感性を持っているから
このままではいけない。
全否定されるのが辛い。

そう感じるのですから。

感じている気持ちは自分自身を守るため。

だから、

失敗を繰り返すから会社を辞めたく
なるわけではないってことも、
自分自身がよくわかっているかもしれません。

解決方法も
たぶん、自分で気づいてるはずです。

なので、その気づいている気持を見つめてあげましょう。

そして対策を考えましょう。

仕事で失敗することを改善するこで
モチベーションがとても大きく変化することは
間違いありません。

引用元-仕事で失敗ばかり！辞めたい！？退職前にできる！対策はこうだ！ | 猫の手も借りたい

ミスの種類によっては会社を辞めるべき時も…

業務上のミスで会社に損害を与えてしまった場合でもよほどの事が無い限りクビにはなりません。

というか、悪意を持って会社に損害を与えない限りは大丈夫です。

そして、原則としてミスや失敗を周囲から責められないのなら、会社に残っても全く問題ありません。

では、どんな失敗をやらかしたらマズイのか？

それは、上司や組織から責められるようなミスを犯した場合です。

この時、上司や周囲が嫌な奴で嫌味を言ってくる場合でも単純にミスの損害が大きくて責められる場合でも同じと考えます。

社内に『お前のせいで』というあなたに対する攻撃的、敵意のある様な空気が流れている時は、その会社を辞めた方がいいでしょう。

残って汚名返上しようとしても、かなり厳しく無駄な苦労を重ねる可能性が高いでしょう。

そんな時は思い切って辞めて新しい職場で頑張る方が双方にとって良い結果になると思います。

この考え方は、単発的な大きなミスでも、継続して失敗を重ねている場合でも同じ事が言えます。

引用元-仕事のミスや失敗で辞めたい時に確認すべきこと

仕事のミスで会社を辞める前に考えるべき事！

「なぜ？なぜ？なぜ？」で理由を突き止める

失敗した理由を「なぜ？」を繰り返すことで原因まで掘り下げるのが、「なぜなぜ分析」です。

５回は「なぜ」を繰り返してください。

ぼくはこの「なぜなぜ」分析って苦手なんですよ。理由は、しっかり考えないと原因にたどり着けないから、です。

この方法を知ったのはやっぱりミスが起こった時。

原因追求と対策を考えるように指示を受けた時の報告書に、このなぜなぜ分析がありました。もちろん最終のお客様は日本トップのあの会社です。

５回「なぜ？」を考えれば大抵根本にある理由にたどり着けます。

必ず紙に書きながら行ってください。

もし、理由にたどり着けない時は、「これを言ったら怒られる」とか「これじゃバカみたいだ」と言ったプライドや自尊心は捨てること。

事実を事実のままに書きださないと、何の意味もありません。

理由が分かったら対策を考える

なぜなぜ分析で原因にたどり着いたら、次は繰り返さないための対策を考えます。

「２人以上で対応する」

「チェックリストを作って、作業後にチェックを入れる」

「メモをきちんと取る」

「作業後、上司に報告をする」

ミスが起こる原因は本当に些細なことです。

当然対策も、基本的なことが多くなってきます。

なので「こんな基本的な対策は恥ずかしい」なんて思わないでくださいね。

「なぜなぜ分析」と「対策」がまとまったら、必ず上司に報告してチェックをお願いしてください。

引用元-仕事でミスをした。もう辞めたい！？辞める前に考えてほしいこと。 – bunoshi

会社を辞める前に実践したいミスを減らす方法

手帳で頭を整理しよう

書くという行為は頭の中を整理できる、仕事での失敗から立ち直る有効な手段です。そのために便利なのが手帳です。スケジュール管理からメモまでできます。

よく手帳を使いこなせないという人がいますが、使いこなす必要なんてありません。「ダブルブッキングを防ぐ」「忘れてはいけないことを書く」と、これだけでいいのです。

あとは空白でも、必要なことを覚えておかずに済むよう手帳に書くことさえできていれば、それだけで気持ちが楽になります。手帳で頭の中を整理して、頭をスッキリさせることできっと動き出せるようになるはずです。頭の中のモヤモヤを書き出すのもとてもいいです。ストレス発散にもなり一石二鳥です。

ToDoを書き出してやることを整理しよう

失敗を繰り返す時がどういう時か考えてみると、やるべきことが分からないときです。あまりにやらないといけないことが多すぎて、何から手を付けていいかわからずテンションがだだ下がり。

そして、なんやかんやと理由をつけ、引き延ばしているうちに締切間近で、焦って作業するのでミスを連発。なんてことがありますよね。あらゆる作業を分解して小さなタスクとしてとらえることで、やる気を保つことができます。

失敗で落ち込んで何も手につかなくなってしまいがちですが、ToDoとしてやることを書き出すことで今一度自分のやらないといけないことを整理して、また頑張れるよう気持ちの整理をしましょう。

引用元-仕事で失敗を繰り返している人にすすめる ７つの立ち直り方 – ザ・チェンジ

twitterの反応

仕事で大きなミスをした人が責任とって辞めますみたいなことを言ったら、大して周りに引き止められることなくそのまま会社を辞めることになった…という話を聞いて会社辞めるなんて気軽に言わない方がいいと思ったよね子であった。

— よね子 (@chan_okome) November 30, 2016

なんでミスするんかなーって。ほんとに
自分が嫌になる

そんでもって、周りの信用がなくなって会社で居場所がなくなる。そんで辞めるかクビか。

どこでも実力社会ですよ(๑–̀ω–́๑)

— とと@歌い手志望 (@To2Music1192) November 29, 2016

他人が悪いという」
「会社上司から（普通のレベルの）仕事のミスを指摘されると会社を休む、辞める」
「自分がうつになったのは、会社側に責任があると考える」「自分は悪くないと考える」「外からのストレスに極端に弱い」。

— 松浦哲雄 (@yasukotetuo) November 30, 2016

上司のミスを部下のせいにするのは日常茶飯事やっちゅーねん

自分は言う

そして会社辞める

それが今だからね　俺

— 葵☆戦乙女☆紬 (@mugi_nakatubaki) December 12, 2016

仕事あと二週間で辞めるけど、精神が耐えられるか心配。メーカーのミス、代わりにやった人のミス、運送会社のミス、、、、それ全部仕入れしてるわたしにふっかかってくるの、マジ無理、、、、、、、

— ち (@s_n_h321) November 29, 2016

https://twitter.com/soltyxxx7/status/799567020807204865

気持ちのいい秋晴れなのででっかいミスを自分のせいにされても気にならない。どうせ辞める会社だし。

— さるけー (@sarkeeeee) October 30, 2016

給与明細は経理の入力ミスですた！！！！！
まじで会社辞めるところだった危ない

— れぼさん (@cc_revo) October 24, 2016

前にしたミスと同じようなミス犯したからこの会社辞めるしかない。

— ダイタイ・ボッチ (@player_daibochi) September 27, 2016

もしミスしてたら、会社を辞めると覚悟して出社

— 桐野キョウスケ (@kirikirikyousuk) September 19, 2016