リクルートスーツの男性が知っておくべき定義は?就活のルール
2016/01/12

就活をする時に男性が悩むポイントの一つに、リクルートスーツ選びがあります。
どんなスーツを選べばいいのか、就活のリクルートスーツの定義とは…
そこで就活のスーツを選ぶ際に考慮したい、スーツの定義についてまとめてみました。
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男性リクルートスーツの定義は?ビジネススーツとの違い
リクルートスーツとは就活用のもの
リクルートスーツとは何かについて見てみましょう。一般的にリクルートスーツとは、学生が就職活動で着るためのスーツと言われています。男性も女性も、就職活動で着るものはまとめて「リクルートスーツ」と呼ばれることが多いです。一説によると、他のスーツとリクルートスーツとは元々大きな違いがなかったが、紳士服商戦のためにカテゴライズされたとも。
とは言え、今では「リクルートスーツとは就活用のスーツ」という認識が広まっています。ですから、リクルートスーツとは何かに関して言えば、その考え方で間違いないでしょう。
ビジネススーツとは仕事で着るもの
続いてビジネススーツについてですが、こちらは名前の通りビジネスシーンで着るスーツです。ビジネススーツはリクルートスーツとは異なり、さらに細かく種類分けすることが可能です。たとえば冬を除いた春夏秋に着用できるスリーシーズンスーツや、通年の着用を目的としたイヤーラウンドスーツなどがあります。最近では、選択可能なウォッシャブルスーツやクールビズスーツも、ビジネススーツの一種として注目されていますね。
引用元-リクルートスーツとビジネススーツの3つの違い | 就活のことならキャリアパーク
男性リクルートスーツのカラーの定義
リクルートスーツの色は、「濃紺」や「黒」が無難
リクルートスーツの場合、色は「濃紺」か「黒」が良いです。
社員のなかには、グレーのスーツを着ている人もいますが、就活生の場合、周りから浮いてしまうので控えましょう。
また、グレーのスーツは色が明るく、ややカジュアルに見えるので、就職活動にはあまり相応しくありません。必ずしもいけないわけではありませんが(アパレルなど個性を見たい業界では、問題ないでしょう)、不安なら避けておくのが無難です。なお、黒は「冠婚葬祭」のイメージが強いので、「濃紺」が最も良いでしょう。「紺」でも大丈夫です。
スーツを選ぶ際に重要なのは、企業のカラーを把握することです。志望企業の社員は、どんなスーツを着ているのかを見てみましょう。たとえば、皆が個性的なスーツを着ている場合、選考の場に、物凄く無難な黒のスーツと無地のネクタイで現れると、「個性のない子だな」と思われてしまうかもしれません。
引用元-リクルートスーツの正しい選び方(男性) | マイキャリアセンターウェブ
男性リクルートスーツのボタンの定義
就活時に好まれるボタンとベント
リクルートスーツは、2つもしくは3つボタンの「シングルボタン」が基本です。着用する際は1番下のボタンを外します。ダブルのスーツや三つ揃えなどのスーツは就活には向いていないため気を付けてください。
また、リクルートスーツは「センターベント」か「サイドベント」のものを選びましょう。ベントとはスーツがしわにならないように入っているスリットです。
センターベントはスーツの真ん中にスリットが入っています。スリムな印象で体にフィットするため、スーツをきれいに見せることが可能です。
一方サイドベントは、スーツの左右にスリットが入っています。動きやすく、ガッチリした体形の方におすすめです。しかし、ヒップサイズが大きい方は常にベントが開きっぱなしの状態になってしまうため、そのような場合はサイドベントを選ぶと良いでしょう。
引用元-スーツは何色がおすすめ?ボタンは1つが良いの?就活女子向けリクルートスーツの選び方 – 合宿免許比較ラボ
男性リクルートスーツのカラーの定義
男性のリクルートスーツとしては、無地のスーツか薄いストライプのスーツを選ぶようにするのが適切です。
濃いストライプのスーツというのは、きりっとした力強い印象を与えるものですが、その分男性が着ると就職活動では生意気にうつってしまうことが多いです。
そうして無駄に印象を下げてしまう可能性がありますから、濃いストライプのリクルートスーツというのは避けるのが適切です。~無地か薄いストライプが正解!柄によって印象も変わる~
無地は色の与える印象をより強くしてくれ、薄いストライプは色の与える印象を弱くしてくれます。
ですから、黒のストライプであれば、多少きりっとした印象を与えられるスーツとなり、紺のストライプであれば、落ち着きを抑え、多少の力強さを加えた印象になります。
柄によっても印象は変わるので、しっかり柄も考慮していく必要があります。
引用元-リクルートスーツの適切な選び方について【男性編】 | 新卒就活.com
男性リクルートスーツのサイズの定義
スーツのサイズ感はスーツ選びで一番重要です。どれだけよい生地であったとしても、ブカブカで大きいスーツはみっともありません。また、サイズがきつすぎるスーツも格好悪いです。自分の体にジャストフィットしたサイズのスーツを選ぶことが、印象アップにとても重要です。では、どうすればサイズ選びを失敗しないでしょうか?
スーツ専門店で店員さんにサイズを測ってもらう
一番無難なのが、スーツ専門店で店員さんにスーツのサイズを測ってもらいましょう。そうすれば、既製品のスーツの中から一番サイズに合ったスーツを選びやすくなります。営業されるのが苦手な人には苦痛ですが、サイズ選びに失敗して買い直しをするとさらにお金がかかってしまいます。恥ずかしがらずに店員さんにサイズを計測してもらい、自分に合ったスーツのアドバイスをもらいながら選ぶようにしましょう。
サイズ選びに必要な情報を覚えよう
きちんとしたスーツ店で自分のサイズに合ったスーツを選んでもらえば問題はありませんが、スーツのサイズ選びに必要な情報を理解しておくことも重要です。
引用元-大きい?きつい?自分に合ったリクルートスーツサイズの選び方【細身すぎるスーツは避けよう】 | 仕事・求人探しに役立つサイト「ジョブインフォ」
twitterの反応
【スタート⑯】リクルートスーツを買おう。男性はボタン3個、女性は2~3個のシングルが基本です。 #就活
— 就職活動のはじめ方2014 (@hazimekata2014) January 3, 2016
男性のスーツの違いはよくわかんないんだけど、女性のリクルートスーツっていかにも!ってかんじじゃない? いつまでたっても着られてる感が抜けない気がする。
— 三角やすり (@kanoho3) July 6, 2014
【リクルートスーツを買うとき最低限注意すること7つ】《男性編》 1黒やネイビーのもの 2ストライプはあってもいいが目立たないものを 3シングルが基本 4ネクタイはストライプか無地のものを 5カバンは立てられるもの 6カバンは黒 7カバンは革素材がベター
— 就職活動2016【公式】 (@top_hunting2016) January 2, 2016
ふぉぉおうスーツってどんなん買えば良いんですかリクルートですか 男性のスーツ姿なら大変おいしいですが俺は似合いません故に
— 美月@全国大会GS テ 6a (@mitsuki_00) March 5, 2013
【リクルートスーツの着こなし方】男性は袖口からYシャツが見えるようにスーツを着ますが、女性は袖口からシャツが見えないように着るのが正しい着こなしだそうです。出てしまう人はシャツを一まくりしてから上着を羽織るといいですね。
— 早稲田の学生キャリアアドバイザー (@8th_SCA_waseda) November 22, 2010
リクルートスーツは、日本において就職活動中に着用することを目的としたスーツとその着こなしのスタイルのことを指す。スーツの種類等を示すものではない。 一般に学生が購入、着用するための安価なものが多く、そのスタイルもある程度決まっている。色はグレーや黒、濃紺といった無地が主流で男性は
— たわし (@sb_yuyu) April 8, 2015
どんな日でも黒いスーツ着て、就活生って妖怪みたいだね
— モナ姉 (@acesuK01) August 19, 2015
どんな気候でもスーツという就活の悪しき習慣
— の。 (@nozfith) July 13, 2015
今日就活用のバッグを買いに上野に行ったのだけど、黒ならなんでもいいと思ってた。実際はけっこう細かく『就活向け』の定義が決まってた。就活用のスーツを売ってる店で買ったけど、結果良かった。
— อร่อย (@aroimaimai) October 15, 2015
堅めの格好が必要だったので、久しぶりに就活の時使ってたスーツ着てみたけど、なんかリクルート感しかなくてなんだかなー(´・ω・`) リクルートスーツとビジネススーツって別に見た目の定義があるわけじゃないはずだから、着こなしとか小物の問題だと思うんだけど…
— はねうさ (@hanewusa) June 3, 2015